Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Работнику возместили расходы на мобильную связь для производственных нужд: начислять ли ЕСВ?

Специалисты ГФСУ в Базе знаний ответили на следующий вопрос: является ли базой начисления ЕСВ сумма, возмещенная работодателем — физическим лицом при использовании собственного мобильного телефона для производственных нужд?

  
Как разъяснили контролеры, сумма средств, возмещенная работодателем физическому лицу за использование собственного мобильного телефона для производственных нужд в пределах стоимости мобильных разговоров, не является дополнительным благом и базой начисления ЕСВ при наличии соответствующих документов, подтверждающих использование мобильной связи исключительно в производственных целях. Такими документами могут быть, в частности:   

  • соглашение о предоставлении услуг мобильной связи;  
  • список работников, которые используют собственные мобильные телефоны в связи с производственной необходимостью;  
  • расчетные документы, предоставляемые оператором мобильной связи абоненту, в которых отражаются время переговоров, номер адресата, а также стоимость разговоров и т. п.

Источник: Бухгалтер 911

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить