Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Директору предприятия, зарплата начисляется в общем порядке, если он наемный работник

Луцкая ОГНИ ГУ Миндоходов в Волынской области, обращает внимание, что на основании Кодекса законов Украины «О труде», если директор или руководитель является наемным лицом на предприятии, заработная плата ему начислять и соответственно, осуществлять начисления и удержания единого социального взноса, удержания налога с доходов физических лиц в общем порядке и представлять отчетность в органы фискальной службы.

Подчеркиваем, что не проведение начисления заработной платы наемным работникам и соответственно неуплата обязательных налогов и взносов - это прежде всего невозможность получения работниками предприятия социальных гарантий.

Неуплата единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и налога с доходов физических лиц негативно влияет на финансовое положение предприятий.

В соответствии с требованиями Налогового кодекса Украины и Закона Украины от 08.07.2010 года № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» на сумму долга начисляется пеня и финансовые санкции, а при уплате текущих платежей средства зачисляются в счет погашения задолженности, пени и финансовых санкций в порядке календарной очередности их возникновения.
На основании вышеизложенного, Луцка ОГНИ ГУ Миндоходов в Волынской области отмечает, что в случае возникновения нарушения прав наемных работников, что свидетельствует о несоблюдении законодательства руководством, они имеют возможность сообщить об этом, обратившись в налоговую инспекцию.

Источник: Миндоходов

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить