Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


ПФУ разъяснил порядок начисления санкций за неуплату ЕСВ

ПФУ напомнил, что работодатели обязаны уплачивать ЕСВ не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным.

За неуплату или несвоевременную уплату взноса налагается штраф в размере 10 % суммы недоплаты.

На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1 % суммы недоплаты за каждый день просрочки начиная с первого календарного дня, следующего за днем окончания срока уплаты, до дня фактической уплаты включительно.

Днем уплаты считается:

1) в случае перечисления взноса со счета плательщика на соответствующие счета Пенсионного фонда - день списания банком или Госказначейством суммы платежа со счета плательщика независимо от времени его зачисления на счет Пенсионного фонда;

2) в случае уплаты взноса наличными - день принятия к исполнению банком или другим учреждением - членом платежной системы документа на перевод наличности вместе с суммой средств в наличной форме.

Следовательно, за период с первого календарного дня, следующего за днем наступления срока уплаты ЕСВ, до дня, следующего за днем подачи заявления плательщиком о перечислении средств на надлежащий счет, органы Пенсионного фонда применяют финансовые санкции за несвоевременную уплату взноса.

Кроме того, за нарушение установленного порядка начисления ЕСВ органы Пенсионного фонда применяют к должностным лицам административный штраф в размере от 20 до 30 НМДГ (письма от 04.09.2012 г. № 20325/03-20 и от 16.11.2012 г. № 26952/03-10).

Источник: ЛІГА:ЗАКОН

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить