Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Может ли учредитель управлять предприятием безоплатно?

Платить не обязательно, так как с учредителем предприятия трудовой договор может не заключаться, об этом говорится в ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины (далее-ХК): «…..владелец осуществляет свои права относительно управления предприятием непосредственно или…»

Осложнения, которые возникают, если от имени предприятия действует учредитель

Конечно, на практике в случае ведения деятельности без руководителя предприятия могут возникать некоторые осложнения- например, не предусмотрено, чтобы подписывал налоговые декларации кто-либо иной, кроме директора, также будут сложности с подписью первичных документов (кассового ордера……), которые могут при проверке просто не взять во внимание и наложить штрафы за их отсутствие ….

Участвует ли учредитель в хоз. деятельности предприятия?

Обосновывая негативный ответ на этот вопрос- обычно проверяющие ссылаются на п.3 статьи 65 ХК и пп.14.1.36 Налогового кодекса (далее- НКУ). В п.3 статьи 65 ХК указано, что «для руководства хозяйственной деятельностью предприятия владелец (владельцы) или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя предприятия«. А в пп.14.1.36 НКУ  определен термин хозяйственная деятельность.

Тем не менее, хочется обратить внимание, что ни в ХК, ни в НКУ нет прямого запрета осуществлять деятельность от имени предприятия владельцем этого предприятия, более того- в статье 135 ХК указаны организационно-учредительные полномочия владельца, которыые не ограничиваются конкретным перечнем полномочий (в п.3 статьи 135 ХК кроме конкретных полномочий указаны и «другие вопросы управления деятельностью субъекта хозяйствования».

Предприятие не ведет хозяйственной деятельности. Платить ли зарплату директору?

Нужно заметить, что из анализа п.3 статьи 65 ХК и пп.14.1.36 НКУ следует, что если предприятие не ведет хозяйственной деятельности, то и директора назначать не обязательно…

Хозяйственный кодекс относительно управления предприятием.

(Извлечение)

Статья 65. Управление предприятием

1. Управление предприятием осуществляется согласно его учредительным документам на основе объединения прав владельца относительно хозяйственного использования своего имущества и участия в управлении трудового коллектива.

2. Владелец осуществляет свои права относительно управления предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы согласно уставу предприятия или других учредительных документов.

3. Для руководства хозяйственной деятельностью предприятия владелец (владельцы) или уполномоченный им орган назначает (избирает) руководителя предприятия.

4. В случае найма руководителя предприятия с ним заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия освобождения его от должности, другие условия найма по согласованию сторон.

5. Руководитель предприятия без доверенности действует от лица предприятия, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, других организациях, в отношениях с юридическими лицами и гражданами, формирует администрацию предприятия и решает вопрос деятельности предприятия в пределах и порядке, определенных учредительными документами.

6. Руководителя предприятия может быть уволено из должности досрочно на основаниях, предусмотренных договором (контрактом) согласно закону.

7. На всех предприятиях, которые используют нанимаемую работу, между владельцем или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом должен заключаться коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и социальные отношения трудового коллектива с администрацией предприятия. Требования к содержанию и порядок заключения коллективных договоров определяются законодательством о коллективных договорах.

8. Трудовой коллектив предприятия представляют все граждане, которые своей работой принимают участие в его деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения) или других форм, которые регулируют трудовое отношения работника с предприятием. Полномочие трудового коллектива относительно его участия в управлении предприятием устанавливаются уставом или другими учредительными документами согласно требованиям этого Кодекса, законодательства об отдельных видах предприятий, закона о трудовых коллективах.

9. Решение по социально-экономическим вопросам, которые касаются деятельности предприятия, производятся и принимаются его органами управления за участия трудового коллектива и уполномоченных им органов.

10. Особенности управления предприятиями отдельных видов (организационных форм предприятий) устанавливаются этим Кодексом и законами о таких предприятиях.

Статья 135. Организационно-учредительные полномочия владельца

1. Владелец имущества имеет право единолично или совместно с другими владельцами на основе принадлежащего ему (им) имущества учреждать хозяйственные организации или осуществлять хозяйственную деятельность в других организационно-правовых формах хозяйствования, не запрещенных Законом, по своему усмотрению, определяя цель и предмет хозяйственной деятельности, структуру образованного им субъекта хозяйствования, состав и компетенцию его органов управления, порядок использования имущества,другие вопросы управления деятельностью субъекта хозяйствования, а также принимать решение о прекращении хозяйственной деятельности основанных им субъектов хозяйствования в соответствии с законодательством.

2. Владелец имеет право лично или через уполномоченные им органы с целью осуществления предпринимательской деятельности учреждать хозяйственные организации, закрепляя за ними принадлежащее ему имущество на праве собственности, праве хозяйственного ведения, а для осуществления некоммерческой хозяйственной деятельности – на праве оперативного управления, определять цель и предмет деятельности таких организаций, состав и компетенцию их органов управления, порядок принятия ими решений, состав и порядок использования имущества, определять другие условия хозяйствования в утвержденных владельцем (уполномоченным им органом) учредительных документах хозяйственной организации, а также осуществлять непосредственно или через уполномоченные им органы в пределах, установленных Законом, другие управленческие полномочия относительно учрежденной организации и прекращать ее деятельность в соответствии с данным Кодексом и другими Законами.

3. Владелец имеет право осуществлять организационно-учредительные полномочия также на основе принадлежащих ему корпоративных прав в соответствии с данным Кодексом и другими Законами.

4. Государственные и коммунальные предприятия могут быть объединены по решению владельца (уполномоченного им органа) в государственные (коммунальные) хозяйственные объединения, предусмотренные данным Кодексом.

Источник: Налоговый кодекс Украины : семинар, комментарии.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить