Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Обложение единым соцвзносом пособия по беременности и родам по-новому

Пенсионный фонд напомнил, что 1 июля 2013 вступил в силу Закон № 231-VII, которым урегулирован вопрос относительно зачисления в страховой стаж времени пребывания лиц в отпуске по беременности и родам.

Поэтому, начиная с июля этого года плательщиками единого взноса определены также предприятия, учреждения, организации, физических лиц, использующих наемный труд и выплачивают пособие по беременности и родам, а также лиц, находящихся в отпуске и получают помощь в связи 'связи с беременностью и родами.

Предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивают пособие по беременности и родам, начисляют единый взнос в размере 33,2% суммы пособия по беременности и родам и содержат единый взнос в размере 2% таких сумм с лиц, находящихся в отпуске и получают такую помощь.

Указанные суммы начисленного и удержанного единого взноса отображаются плательщиком в отчетности в Пенсионный фонд и подлежат уплате за календарный месяц в котором они начислены, не позднее 20 числа следующего месяца, кроме горных предприятий, которые обязаны уплачивать единый взнос, начисленный за календарный месяц, не позднее 28 числа следующего месяца.

Источник: ЛІГА:ЗАКОН

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить