Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Работник заболел в первый день работы: вычисляем среднюю зарплату для страховых выплат

Минсоцполитики напомнило, если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам , или если страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата для расчета страховых выплат и оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя определяется исходя из месячной тарифной ставки, установленной работнику на момент наступления страхового случая.


Среднедневная заработная плата за один календарный день определяется путем деления тарифной ставки или ее части на среднемесячное количество календарных дней (30, 44), а за один рабочий день (час) - на среднемесячное количество рабочих дней (часов), установленное на предприятии.

Среднемесячное количество рабочих дней рассчитывается путем деления количества рабочих дней по балансу рабочего времени предприятия в расчетном периоде на количество месяцев расчетного периода (Письмо Минсоцполитики от 04.09.2013 г. № 478/18/99-13).

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить