Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


При исчислении средней зарплаты для выплаты больничного учитывается премия за 9 месяцев

Минсоцполитики в своем письме от 30.08.2013 г. № 472/18/99-1 предоставила разъяснение относительно того, учитываются ли премии за 9 месяцев при исчислении средней зарплаты.

Как разъясняет Минсоцполитики, средняя зарплата для расчета пособия по ВПТ в соответствии с п. 7 Порядка № 1266 (далее - Порядок) исчисляется исходя из начисленной зарплаты по видам выплат (основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты).


Единственным документом, определяющим составляющие фонда оплаты труда является Инструкция № 5.

Фонд основной заработной платы (вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда) определен пунктом 2.1 Инструкции

В фонд дополнительной зарплаты относятся доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций, премии и в том числе за выслугу лет, которые имеют систематический характер независимо от источников финансирования (п. 2.2 Инструкции).

Вышеупомянутые выплаты в соответствии с Порядком должны быть включены в полном объеме для расчета страховых выплат, в том месяце, в котором были начислены.

Только поощрительные и компенсационные выплаты, носящие разовый характер, и выплаты, не предусмотренные актами законодательства или осуществляемые сверх установленных указанными актами норм, должны включаться в расчет средней заработной платы для назначения пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 9 Порядка.

Перечень таких выплат определен пунктом 2.3 Инструкции, в которых, по мнению Минсоцполитики, относятся премии за 9 месяцев за счет экономии фонда оплаты труда.

Источник: «Дебет-Кредит»

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить