Подписка на новости

Будьте в курсе новостей, подпишитесь на рассылку и получайте новости на свой e-mail!

Введите Ваш e-mail:

Следите за нами в

Консалтинговая компания в ВКонтактеКонсалтинговая компания в G+Консалтинговая компания в FacebookКонсалтинговая компания в Twitter


Отпуск за свой счет после декрета: как рассчитать больничные

Месяцы расчетного периода (с 1 по 1 число), в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению), исключаются из расчетного периода.

 

Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам, средняя зарплата для расчета страховых выплат и больничных определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая.

То есть если застрахованное лицо большую часть расчетного периода не имело заработка по уважительным причинам (например, отпуск по уходу за ребенком до трех лет), а также находилось в отпуске за свой счет в течение 14 календарных дней, предусмотренных законодательством, который не может считаться неуважительной причиной отсутствия зарплаты в расчетном периоде, расчет больничных следует провести исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику на момент наступления страхового случая.

Такое разъяснение предоставили специалисты Минсоцполитики в письме от 14.02.2014 г. № 72/18/99-14.

Источник: ЛІГА:ЗАКОН

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить